Хекслет
для компаний

Поможем подобрать крепких джунов на стажировку и в штат
Проведем первичный отбор кандидатов
Прокачаем ваш HR-бренд

У вас вакансии – у нас соискатели

Оставить заявку

Подобрать кандидатов с высокой мотивацией и необходимыми навыками из числа наших студентов и выпускников

Вы сократите ресурсы и время на поиск подходящих кандидатов. А наши ребята получат возможность пройти боевое крещение в реальных проектах. Всем хорошо!

Искать разработчиков в компанию непросто

А найти хороших джуниоров – еще сложнее

Мы можем взять
начальный этап отбора на себя

Нужно пересмотреть уйму резюме прежде, чем подходящий кандидат найдется. Но даже в этом случае нет никакой уверенности, что соискатель не испугается настоящих рабочих задач и не «сольётся» через пару недель

Почему мы так уверены в своих студентах?

Сильная база

В наших программах очень много практики – несколько сотен упражнений в браузере и 4 рабочих проекта

Самостоятельность

Наши студенты шутят, что на Хекслете придется «поскрипеть мозгами». Всё так! У нас не повторяют за наставником, а учатся находить лучшее решение самостоятельно

Навыки командной работы

Студенты развивают их, участвуя в Open Source проектах Хекслета

Самопрезентация

Мы учим ребят составлять грамотное резюме и сопроводительное письмо, вы не увидите «дичи» в CV

У нас есть junior-разработчики практически на любой стек!

Мы обучаем JS, Python, PHP, QA, Java, Ruby, Frontend, Node.js, Аналитик данных

Хотите попробовать прямо сейчас?

Просто оставьте заявку

Выберем лучших из тех, кто уже завершает (или завершил) профессию на Хекслете и у кого есть хорошие рекомендации от наставника

Просмотрим кандидатов по нашей базе студентов

Мы разместим вашу вакансию на наших сервисах (Hexlet CV, Телеграм, Twitter)

/02

/01

/03

Оставить заявку бесплатно

Что ещё может Хекслет?

Расскажем о технологиях, продукте, процессе найма и онбординге. Наши «распаковки» бьют рекорды по просмотрам. Формат - видео или статья. Посмотрите, как это происходит

Проведем «распаковку» вашей компании

Напишем статью в блоге Хекслета, обратимся за экспертным мнением, разместим логотип на нашем сайте в разделе «Партнеры»

Расскажем о вас на наших площадках

Прокачать ваш HR-бренд. Если вопрос найма младших IT-специалистов на данный момент не актуален, у нас есть ещё кое-что интересное!

Отзывы компаний-партнеров

Задача

Искали Ruby-разработчика, который бы быстро погрузился в процессы и начал решать задачи самостоятельно.

Отзыв

При найме на начинающие позиции, важна скорость обучения сотрудника новым инструментам. Ребята из Хекслета оправдывают наши ожидания, кажется, что у них уже опыт продакшена и они быстро приближаются к middle-уровню.

В этот раз мы искали специалиста на проект, который только зарождался. У нас было всего несколько контроллеров, и все они были написаны плохо. Мы выбрали кандидата из выпускников Хекслета и приступили к работе.

Первым делом отрефакторили старый код. Выпускник понимал, где нужно рефакторить и как это можно исправить. Затем приступили к новым задачам, которые он тоже выполнял быстро и качественно.
Отдельно отметим написание тестов. Для этого мы всегда используем RSpec, а кандидат из Хекслета пришел к нам со знанием другого инструмента. Но буквально за неделю он смог изучить RSpec и влиться в процессы. Сейчас покрытие тестами проекта больше 80%. А еще приятные цифры — за 4 месяца кандидат оставил больше 300 коммитов на проекте!

Мы искали в стартап трейни на бэкэнд на NodeJS. Целились найти заряженного человека, у которого в голове хорошо структурированы основные концепции JS и организации веба. Практическим скилам решили научить сами.

Решили искать трейни в школах программирования. Некоторые из наших разработчиков уже учились в Хекслете, поэтому мы написали туда. Как мы и предполагали, средний студент Хекслета после года обучения знает и может рассказать о JS и о вебе больше, чем другие кандидаты. Думаем, это связано с большим количеством задач, которые студенты там решают.

Понимание IT-концепция и их встраивание в общую систему ментальных связей происходит только через ежедневную практику кодинга. И у выпускников Хекслета оно есть

Отзыв

Мы партнеры? Тогда давайте дружить!

Расскажите о нас в ваших соцсетях

Курсы Хекслета будут плюсом при трудоустройстве

Собеседуйте наших студентов на открытые вакансии

Укажите Хекслет в описании одной из ваших вакансий

Мы можем направлять вам до 5 студентов в месяц. Предварительно уточним по загрузке и поясним ребятам, что собеседование не является гарантией трудоустройства.

Будем партнерами

Короткий твит или пост с упоминанием наших курсов